Notre client, un organisme ayant pour vocation la réussite de nos enfants, recherche un Spécialiste DevOps intermédiaire, pour rejoindre l'équipe de DevOps, composée de deux personnes.
Tes responsabilités
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Participer à la conception et au développement dune infrastructure moderne, sécuritaire et hautement modulable
- Collaborer avec les équipes de produits pour cerner les besoins d'automatisation et d'efficacité (pipelines de CI/CD)
- Définir et mettre en œuvre des accords de niveau de service (SLA), des objectifs de niveau de service (SLO) et des indicateurs de niveau de service (SLI) pour les différents produits
- Optimiser l'utilisation des ressources et définir des alertes d'opérations pertinentes
- Participer aux déploiements et aux analyses post-incident pour assurer la stabilité de la plateforme
- Définir et mettre en œuvre des sauvegardes et plans de reprise après sinistre
- Développer des automatisations pour les tests et déploiements
- Standardiser et documenter les processus de développement et exploitation
- Maintenir et sécuriser la plateforme web
- Collaborer avec les équipes d'IA pour améliorer les systèmes et applications
Ton profil
- BAC en sciences informatiques ou tout autre domaine connexe
- 3 à 5 ans d'expérience professionnelle en technologies de l'information, comme DevOps
- Expertise avec Kubernetes et Docker
- Maitrise d'outils d'infrastructure en tant que code (IaC) tels que Terraform, Helm, Argo CD, Flux
- Expérience REST API et compétences en programmation NodeJS ou Python ou Golang
- Expérience de travail dans des environnements agiles, avec une compréhension des méthodologies telles que Scrum et Kanban
- Expérience GitOps (un atout)
- Compétences et expérience de développement cloud (maitrise de Google Cloud Platform, un très grand atout)
- Expérience avec les modèles d'IA générative ou avec la suite Vertex de Google (un atout)
- Excellente maitrise du français, parlé et écrit
Les avantages
Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à https://www.careers-page.com/inacre ou par courriel à noemie.barthelet@inacre.ca. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte. Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.